Wzrost liczby zezwoleń na pracę dla cudzoziemców w 2011

Ministerstwo Pracy przedstawiło dane za pierwsze półrocze 2011 roku dotyczące liczby wydanych zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Dane te wskazują na wyraźny wzrost zapotrzebowania na pracowników z zagranicy w porównaniu do analogicznego okresu w zeszłym roku. W pierwszych 6 miesiącach 2011 roku wydanych zostało 19024 zezwoleń na pracę, czyli o 21 procent więcej niż w pierwszym półroczu 2010.

Największa liczba zezwoleń dla obcokrajowców została zarejestrowana w branży budowlanej - 4163 zezwolenia, a także w handlu hurtowym i detalicznym - 3076. Ze względu na specyfikę zezwoleń na pracę (możliwość dłuższego zatrudnienia pracownika z zagranicy do nawet 3 lat, w porównaniu do szybszej procedury zatrudnienia w oparciu o oświadczenia o zamiarze zatrudnienia obcokrajowca).

Tradycyjnie najwięcej zezwoleń uzyskali pracownicy z Ukrainy (6916) oraz z Chin (3753), Wietnamu (1194) i Nepalu (782).

Nowe rozporządzenie w sprawie zatrudnianie cudzoziemców bez zezwolenia na pracę

Z końcem lipca w życie weszło nowe rozporządzenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, które zastąpiło dotychczasowe rozporządzenie z dnia 30 sierpnia 2006 r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę - w tym obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdowy, Gruzji oraz Rosji.

Nowe rozporządzenie dotyczy, podobnie jak i poprzednie, kwestii zatrudniania cudzoziemców z 5 państw Europy Wschodniej - Ukrainy, Białorusi, Mołdowy, Rosji i Gruzji na okres 6 miesięcy w skali roku. Największy nacisk położono w nim na kwestie wymogów do spełnienia przez pracodawców decydujących się na rekrutację pracowników z zagranicy  – przedsiębiorcy decydujący się na zatrudnienie cudzoziemca muszą sprecyzować obecnie takie dane, jak nazwa zawodu, miejsce wykonywania pracy, rodzaj umowy z pracobiorcą, a także wysokość wynagrodzenia.